你好。工人在工作过程中自己违反操作规程发生工伤事故，责任怎么划分

因工受伤属于工伤，按照工伤标准赔偿是不划分过错的。
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你好，根据过错责任进行划分，一般三七
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这种情况仍然属于工伤，享受工伤待遇
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工伤不区分责任，除非是故意。
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